Backend-ista z košického srdca Hardsunu, poctivý pedant v kódoch, dochvíľny a svedomitý makač ochotný kedykoľvek poradiť a pomôcť. Jednoducho, kamarát do každého počasia a nikdy — nepohŕdač pivkom, či bikerskou akciou. Radi by sme vám dnes predstavili Lukáša! :-)
Luky, začnime kľúčovou otázkou, ktorá nám ozrejmí prečo si dnes v Hardsune :-) Aká bola tvoja cesta do spoločnosti?
„Tak momentálne som tu rok a 3 mesiace. Cesta tu bola celkom kľukatá. S Filipom, našim CEO a pár kolegami sa poznám už od vysokej školy, dlho ma tu lámali, až jedného dňa som si povedal, že ma to v starej práci nebaví a od 1.6.2019 som nastúpil.“
Aká je tvoja pozícia?
„Na 1 projekte pracujem ako Main developer, na ďalšom ako výpomoc a na treťom to leadujem po technickej stránke ako Tech-lead. Najčastejšie pracujem s PHP, vyvíjame restové API, no počas svojho pôsobenia som tu kódil aj v Pythone a Node.JS.“
Čím sa súčasná pozícia odlišuje od tvojej predošlej?
Lukáš predtým pracoval ako Java Developer v jednom z košických korporátov.
„Určite je to väčšia zodpovednosť, sám si navrhujem architektúru, strážim si funkcionalitu a dozerám, aby to celé fungovalo. V predchádzajúcej práci mi stačilo riadiť sa pokynmi a sprintami a najviac ma demotivoval fakt, že tam nebola taká voľnosť v programovaní a ležérne tempo, ktoré vôbec nepreferujem. Väčšia zodpovednosť a súčasné fungovanie mi maximálne vyhovuje.“
Ak máš porovnať korporátne prostredie a súčasné fungovanie v Hardsune, aké vnímaš rozdiely?
„Za najväčšiu výhodu práce v súčasnom zložení považujem väčšiu otvorenosť, dosah na zmeny vo firme, nápady vieme kedykoľvek spoločne prediskutovať, zatiaľ čo v korporáte som niekedy ani netušil, kto je nado mnou. Korporátne prostredie má naopak výhody väčšej anonymity, nakoľko tu sa s najväčšou pravdepodobnosťou nestratíš :-D“
Čo ťa dokáže najviac motivovať?
„Motivuje ma, keď robím nejaké nové veci, keď sa niečo staré prerába do nového, efektívnejšieho, viem tam zakomponovať svoje nápady a postrehy z predošlej úspešnej implementácie. Prioritou bolo pre mňa to, aby som sa mohol realizovať a navrhovať si to, čo potrebuje projekt a tým pádom sa aj učiť nové veci. Samozrejme kolegovia, príjemné prostredie a samotný plat je pre mňa až na treťom mieste.“
Ako hodnotíš svoj progres od nástupu?
„Progres je tu myslím obrovský. Vyskúšal som si Python, Node.JS, PHP je pre mňa tiež v podstate nový jazyk, učil som sa ho až tu, za behu. No a najnovšie leadovanie ľudí.”
Za tento pomerne krátky čas si pracoval na rôznych projektoch, ktorý z nich bol pre teba najprínosnejší?
„Určite môj prvý projekt — GearCreator, naučil som sa tam PHP, pracovať s AWS-kom, navrhoval som celú architektúru a tým, že sme pracovali len vo dvojici, pracovalo sa nám perfektne.“
- Pozn.red.: Projekt GearCreator si čoskoro predstavíme tiež! :-)
Čo na práci programátora najviac oceňuješ?
„Baví ma to. Baví ma vytvárať niečo nové, čo funguje a zrazu niečo robí. Práve kvôli tomu som Backend-ista a nie Frontend-ista. To, že to pekne vyzerá je jedna vec, ale väčšiu radosť mi robí práve tá funkcionalita.“
Aby sme ťa nepoznali len ako programátora, ale mali šancu nahliadnuť aj do tvojho súkromia, radi by sme sa dozvedeli aj to, akým činnostiam sa venuješ, keď práve nepracuješ :-)
„Najnovšie je to šport. Veľmi ma chytila cyklistika, behanie, vonkajšia aktivita. Ak nie to, tak pozeranie seriálov, bývavali aj počítačové hry, ale to ma už prestalo baviť.“
Čo by si poradil mladším kolegom, ešte stále študentom, či niekomu, kto rozmýšľa vybrať sa cestou programátora?
„Skúšať veľa vecí a nebáť sa. Programovať sa nenaučíš za deň, musíš si vytvoriť nejaký projekt a skúšať to s dobrým úmyslom, s tým, že chceš aby to fungovalo a bolo to pekné.“
Čo oceňuješ na tvojom tíme?
„To, že sme naladení na rovnakej vlne, otvorenosť, úprimnosť, vieme si spolu uletieť :-)“
Lukášovi ďakujeme za veľmi príjemný rozhovor a tiež aj za to, že ako prvý prispel k tomu, aby sme mali šancu nahliadnuť do súkromia Hardsunu a jeho profesijného a súkromného života.
Júlia Guziová, HR Marketing Specialist
